近日，集團(tuán)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在慶祝中華全國總工會(huì)成立100周年暨全國勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者表彰大會(huì)上的重要講話和考察浙江重要講話精神，緊扣時(shí)代脈搏，大力弘揚(yáng)“六干”作風(fēng)和浙江國資國企新風(fēng)尚，結(jié)合集團(tuán)近年來人才培養(yǎng)實(shí)踐，梳理提煉集團(tuán)“進(jìn)階式培育鏈條”經(jīng)驗(yàn)做法，持續(xù)深化“產(chǎn)業(yè)工人-能工巧匠-勞動(dòng)模范”的“進(jìn)階式培育鏈條”，將集團(tuán)人才培養(yǎng)融入時(shí)代大局，扎根浙江熱土、煥發(fā)勞動(dòng)熱情、投身發(fā)展熱潮。
夯實(shí)基礎(chǔ)
搭建工人成長 “起跑線”
構(gòu)建技能轉(zhuǎn)型“蓄水池”
集團(tuán)依托浙建工匠學(xué)校、技能大師工作室等平臺(tái)，建立 “學(xué)歷提升+證書考取+實(shí)訓(xùn)競賽”三維培養(yǎng)機(jī)制，推動(dòng)建筑工人從“體力型”向“技能型”轉(zhuǎn)型。近三年累計(jì)投入10余個(gè)實(shí)訓(xùn)基地，開設(shè)20余個(gè)新興工種培訓(xùn)班。創(chuàng)新“訂單式”培養(yǎng)模式，與多所院校合作，定向培養(yǎng)建筑工業(yè)化、智能建造、新材料等領(lǐng)域?qū)I(yè)人才，精準(zhǔn)填補(bǔ)高技能崗位缺口。
拓寬引育渠道“立交橋”
建立“內(nèi)培外引”雙軌機(jī)制，吸納“草根能手”。從省級(jí)競賽獲獎(jiǎng)選手中遴選復(fù)合型人才，將集團(tuán)級(jí)競賽前6名、省級(jí)競賽前10名工人納入自有員工體系。實(shí)施“五型班組”建設(shè)工程，建立勞務(wù)班組評(píng)級(jí)機(jī)制，近三年培育省級(jí)“工人先鋒號(hào)”8個(gè)、“青年文明號(hào)”22個(gè)，帶動(dòng)萬名流動(dòng)工人納入核心勞務(wù)資源池，助推建筑工人從“低技能流動(dòng)群體”到“穩(wěn)定型職業(yè)力量”的結(jié)構(gòu)性轉(zhuǎn)變。
精準(zhǔn)賦能
打造卓越工匠進(jìn)階“快車道”
構(gòu)建職業(yè)發(fā)展“新階梯”
深化新時(shí)代浙建工匠培育，進(jìn)一步完善技能人才“選育用留”體系，推動(dòng)建筑工人由“工”到“匠”轉(zhuǎn)變，累計(jì)培育集團(tuán)級(jí)工匠10091名、省級(jí)工匠146名。優(yōu)化技能人才職業(yè)發(fā)展體系，率先落實(shí)“新八級(jí)工”制度，制定《員工職業(yè)發(fā)展通道指導(dǎo)意見》，打通技能人才職業(yè)發(fā)展通道。集團(tuán)現(xiàn)有特級(jí)技師3人、高級(jí)技師49人、技師208人。實(shí)施內(nèi)部人才“活水計(jì)劃”，促進(jìn)技能工匠在不同項(xiàng)目、不同業(yè)態(tài)、不同單位以及境內(nèi)外之間有序流動(dòng)。
搭建創(chuàng)新創(chuàng)效“大平臺(tái)”
推動(dòng)技能大師工作室實(shí)體化運(yùn)行，建成國家級(jí)、省級(jí)工作室15個(gè)，市級(jí)及集團(tuán)級(jí)工作室44個(gè)，形成“一工作室一特色” 創(chuàng)新格局。創(chuàng)新 “技師+工程師”協(xié)同模式，在重點(diǎn)重大項(xiàng)目組建 “揭榜領(lǐng)題” 團(tuán)隊(duì)，積極參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)革新和技術(shù)攻關(guān)活動(dòng)。
打造競賽練兵“磨刀石”
構(gòu)建“集團(tuán)-子公司-項(xiàng)目”三級(jí)競賽體系，年均舉辦比武20余場，承辦省級(jí)以上賽事3場，累計(jì)3.5萬人次參賽，300余人通過競賽實(shí)現(xiàn)技能等級(jí)晉升。在省級(jí)技能大賽中，集團(tuán)獲獎(jiǎng)數(shù)量連續(xù)多年居省屬企業(yè)前列，形成“以賽促訓(xùn)、以賽選才”的良性機(jī)制。
示范引領(lǐng)
鍛造模范勞模躍升“新高地”
優(yōu)化激勵(lì)保障“增動(dòng)力”
連續(xù)18年開展“建筑工人溝通日活動(dòng)”，將優(yōu)秀工匠納入黨管人才體系，推行能級(jí)工資集體協(xié)商，常態(tài)化落實(shí)“四送”關(guān)愛工程，建成工友驛站200余個(gè)、愛心暑托班32個(gè)，幫助百余名工匠解決子女入學(xué)、住房保障等問題，打造有溫度的 “工匠之家”。
弘揚(yáng)榜樣精神“強(qiáng)引力”
每年開展“浙建勞模（工匠）宣傳月”活動(dòng)，通過紀(jì)錄片、事跡報(bào)告會(huì)、班組微宣講等形式，宣傳全國勞模、浙江工匠等先進(jìn)事跡，相關(guān)報(bào)道瀏覽量超200萬人次。讓工匠群體從幕后”走向“前臺(tái)”。集團(tuán)累計(jì)推薦產(chǎn)生省部級(jí)及以上勞模138人，形成“培育一個(gè)、帶動(dòng)一片”的示范效應(yīng)。1人連續(xù)當(dāng)選全國十七大、十八大工會(huì)代表，7人擔(dān)任杭州亞運(yùn)會(huì)、亞殘運(yùn)會(huì)火炬手。
牢牢扭住高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富裕示范區(qū)這一核心任務(wù)，聚焦“一個(gè)首要任務(wù)、三個(gè)主攻方向、兩個(gè)根本”，集團(tuán)以“進(jìn)階式培育鏈條”，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，在技能提升、人才成長、價(jià)值引領(lǐng)的道路上持續(xù)深耕，創(chuàng)造新業(yè)績、展現(xiàn)新形象、作出新貢獻(xiàn)。